ceo چیست؟

اسم ceo را احتمالا زیاد شنیده اید معمولا این کلمه را با seo مردم اشتباه میگیرند هر دو با یک لحن صدا می شوند درحالی که معنای کاملا متفاوتی دارند با هم دیگ و نباید آنها را با هم اشتباه گرفت. در ادامه به طور کامل با معنای سی ای او (ceo) آشنا می شوید.

ceo چیست؟ CEO کیست؟ سی ای او چیست؟

در اصل ceo مخفف عبارت Chief Executive Officer میباشد و به معنای مدیر عامل (مدیر کل اجرایی) میباشد. به نوعی میتوان گفت: این فرد، رئیس همه و مسئول همه چیز است. او راهبرد شرکت و یا استارتاپ را تعیین می‌کند. (مدیر کل، گاها مالک همه چیز در شرکت است.)

پس بهتر است نگوییم ceo چیست؟ باید گفته شود: ceo کیست؟ چون ceo یک سِمت و جایگاه شغلی است.

البته نکته ی جالب این است که خیلی ها ceo را با سئو سایت یا همان seo اشتباه میگیرند که به معنای بهینه سازی موتور های جستجو میباشد. اگر هم میخواهید بدانید seo چیست؟ پیشنهاد می کنیم مقاله آموزش سئو مقدماتی را بخوانید.

وظایف ceo چیست؟

در اینجا تمام وظایف یک مدیر عامل (ceo) را باهم بررسی میکنیم:

• مدیریت کامل تیم
• ایجاد ساختار برای بخش های زیرین سازمان یا شرکت
• ترسیم چشم‌انداز و جهت دهی به کل شرکت
• پیاده سازی استراتژی های کلی سازمان با امکان توسعه ساختاری
• نظارت بر روند کارها
• مشخص نمودن مسئولیت‌ها و اختیارات مدیران
• تدوین روش برخورد مدیران با کارکنان و زیر دستان
• تنظیم روش انتخاب اعضاء هیئت مدیره
• برنامه ریزی جلسات و تدوین اختیارات هیئت مدیره
• حضور در جلسات و گرفتن گزارشات مدیران و هیئت مدیره
• مدیریت نیروی انسانی از جمله استخدام، حفظ و اخراج پرسنل (بیشتر در سطح مدیران)
• بررسی و اطمینان از عملکرد کارکنان در جهت برنامه های استراتژیک شرکت
• تدوین برنامه های فروش و توسعه کسب و کار و نظارت بر پیشرفت آنان
• تحقیق در مورد بازار خود و آنالیز رقبا و اجرای راه حل ها و به کار بردن ابتکارات جدید
• هدایت درآمد ها و هزینه آن در بخش های صحیح و کاهش هزینه ها در بخش های کم بازده
• بررسی کیفیت ارائه محصولات و خدمات و همچنین رقابتی بودن آن
• ارائه پشتیبانی و خدمات خوب به مشتری و (چه b to b و چه b to c برای هردو)
• نظارت مستمر بر درآمد ها و بودجه سالانه
• نظارت بر تحقق در دستیابی به اهداف
• توسعه خط تولید و یا توسعه خدمات با کیفیت
• برگزاری اتاق فکر برای فروش و در شرکت های بزرگ برای نیروی انسانی
• نظارت و مدیریت پرسنل کلیدی سازمان، مشتریان وفادار و نمایندگی ها
• ارتقاء سلامت کارکنان و اجرای دستورالعمل های بهداشت و ایمنی

در زیر تصویری از جایگاه ceo در شرکت (سازمان) مشاهده میکنید.

چارت سازمانی ceo cfo cto chart

دقت کنید که همیشه در شرکت های بزرگ، تصمیمات فرد founder و همچنین نحوه ی همکاری با شرکت های تجاری در حوزه ی کاری و نحوه ی تعامل با شرکا اهمیت داره.

خوب حالا که با ceo و وظایف آن آشنا شدید، اگر شرکت شما بخش نرم افزاری هم دارد، حتما پیشنهاد میکنیم که با cto هم آشنا بشید. چرا که cto مهم ترین فرد تیم های دیجیتال و آنلاین میباشد. cto کیست؟

بازگردیم به ceo خودمان

chief executive officer چیست؟

برای شناخت بهتر ceo با این مثال همراه شوید:

من مدیر یک شرکت هستم که برای پیشرفت آن برنامه ریزی میکنم، بعد از مدتی به علت خستگی قصد دارم از کشورم مهاجرت کنم به کشوری دیگر، برای همین یک جانشین خوب برای خودم انتخاب میکنم که در نبود من کارها را مدیریت کند، در نتیجه بعد از رفتن من، این فرد ceo شرکت میشود و من دیگر صاحب امتیاز اصلی شرکت هستم. تا زمانیکه بخواهم برگردم و خودم مجموعه را هدایت و رهبری کنم.

مسیر شغلی برای تبدیل شدن به CEO

برای رسیدن به جایگاه مدیرعامل، معمولاً افراد باید سال‌ها تجربه کاری در بخش‌های مختلف سازمان مانند فروش، بازاریابی، مالی یا منابع انسانی کسب کنند. تحصیلات در رشته‌های مدیریت، MBA، اقتصاد یا مهندسی نیز می‌تواند کمک‌کننده باشد. علاوه بر آن، مهارت در تصمیم‌گیری‌های کلان و تجربه مدیریتی در سطوح بالا نیز از شروط مهم هستند.

تفاوت Founder با CEO

Founder یا بنیان‌گذار کسی است که شرکت را تأسیس کرده است، اما CEO کسی است که آن را مدیریت می‌کند. در برخی شرکت‌ها این دو نقش یکی هستند، اما در بسیاری از مواقع، بنیان‌گذار به دلایل مختلف، مدیریت اجرایی شرکت را به فرد دیگری واگذار می‌کند و نقش مشاور یا سهام‌دار اصلی را ایفا می‌کند.

نقش CEO در استارتاپ‌ها

در استارتاپ‌ها، CEO نقش بسیار حیاتی‌تری دارد چون اغلب مسئول جذب سرمایه، توسعه محصول اولیه، تشکیل تیم و تعیین مسیر رشد است. برخلاف شرکت‌های بزرگ که بسیاری از وظایف تقسیم‌شده‌اند، در استارتاپ‌ها یک CEO باید چندین نقش مختلف را هم‌زمان ایفا کند.

تفاوت CEO با سایر مدیران ارشد (C-Level)

در ساختار سازمانی، عناوینی مانند CFO (مدیر ارشد مالی)، CTO (مدیر ارشد فناوری) یا CMO (مدیر ارشد بازاریابی) نیز وجود دارد. تفاوت اصلی این نقش‌ها با CEO در این است که CEO بالاترین مقام اجرایی در شرکت است و تمام مدیران ارشد به او گزارش می‌دهند. او هماهنگ‌کننده اصلی فعالیت‌های استراتژیک بین تمام بخش‌هاست.

عوامل مفقیت یک CEO

موفقیت مدیر عامل  به عوامل مختلفی بستگی دارد که از جمله مهم ترین آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• مهارت های رهبری

یک CEO باید بتواند به خوبی رهبری کند و دیگران را به سوی اهداف مشترک هدایت کند. این مهارت شامل توانایی برقراری ارتباط موثر، ایجاد انگیزه، حل مسئله و تصمیم گیری است.

• مهارت های تجاری

یک مدیر عامل خوب باید دانش و مهارت های تجاری لازم برای مدیریت یک کسب و کار را داشته باشد. این مهارت ها شامل دانش بازاریابی، فروش، امور مالی، عملیات و منابع انسانی است.

• مهارت های شخصی

یک CEO باید از مهارت های شخصی لازم مانند اعتماد به نفس، عزم و اراده، انعطاف پذیری و خلاقیت برخوردار باشد. این مهارت ها به او کمک می کند تا در شرایط مختلف موفق عمل کند.

علاوه بر این عوامل، موفقیت یک CEO به عواملی مانند شرایط بازار، عملکرد صنعت و رقابت نیز بستگی دارد.

برای اینکه جمع بندی کنیم، ceo مدیر و صاحب امتیاز شرکت است که میتواند دارای 0 پرسنل تا هزاران پرسنل باشد، که وظیفه پیشبرد شرکت را بر عهده دارد. برای مثال اوست که باید اهمیت داشتن وب سایت برای کسب و کار را درک کند.

تفاوت ceo و seo چیست؟

همانطور که در اول مقاله گفتیم کلا مبحث seo با ceo متفاوت می باشد بزرگ ترین تفاوت این است که seo اصلا مربوط به شخصی نیست و یک فرایند است که برای بهینه سازی وب سایت و رساندن آن به کلمه های مشخص استفاده می شود اما ceo در رابطه با یک شخص است پس نباید این دو را اشتباه بگیرید اما بهتر است بدانید که می شود کسی که seo manager یک شرکتی هست می تواند ceo ان هم باشد و این دو با هم تداخلی ندارند.